var ancestorid_17700='17575';
var isauth_17700='0';
var istop_17700='0';
var iselite_17700='0';
var iscommend_17700='0';
var islock_17700='0';
var title_17700='3．1劳动者工资范围';
var body_17700='<font face=\"幼圆\" color=\"blue\" size=\"3\">根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第53条，劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。&nbsp;&nbsp;<br><br>　　“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：&nbsp;&nbsp;<br>　　（1）单位支付给劳动者个人的社会福利保险费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；&nbsp;&nbsp;<br>　　（2）劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；&nbsp;<br>　　（3）按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。&nbsp;</font><br>';
var body1_17700='';
var sign_17700='';
var cn_17700='lassieyuan@chinaren';
var nickname_17700='魂归四海!';
var inputdate_17700='2004-09-07 12:26:56';
var mobile_17700='1';
var Upassportid_17700='lassieyuan@chinaren.com';
var Usex_17700='2';
var Uartn_17700='3896';
var Ueliten_17700='22';
var Ucommn_17700='4';
var Uloginn_17700='2930';
var Ulinet_17700='152032';
var Uscore_17700='1038';
var Upower_17700='1931';
var Ulevel_17700='7';
var Urole_17700='30';
var Uwenji_17700='blog001P2|212';
var isretain_17700='0';
var islianzai_17700='0';
var Uavatar_17700='1';
var avatartype_17700='jpg';
var avatarstr_17700='c/90';
var Uawatarkey_17700='cced7dcf';